Pri nas je veliko pravnih oseb. Pojavijo se in izginejo vsak dan. Kako nastane novo podjetje? Lahko se pojavi po registraciji, torej v postopku, katerega stopnje predpisuje zakon, ali kot posledica reorganizacije nekaterih drugih pravnih oseb.
Reorganizacija je tisto, kar pogosto zamenjujemo z likvidacijo. Pravzaprav je takšna zmeda napačna. zakaj? Razlog je v tem, da pri likvidaciji ni nasledstva, pri reorganizaciji pa vedno obstaja nasledstvo. Kaj je nasledstvo? To je prenos dolžnosti in pravic, ki so bile prej v lasti določene pravne osebe (ali posameznikov). V primeru likvidacije preprosto izginejo takoj, ko se podjetje poravna z upniki, podatki o tem pa se odstranijo iz registra, torej iz Enotnega državnega registra pravnih oseb. Reorganizacija je nekaj, pri čemer ne eno ne drugo ne izgine popolnoma, ampak še naprej obstaja.
Obstaja več različic tega postopka. Vsak od njih ima svoje značilnosti. Razmislite o vsem.
Reorganizacija podjetja je pristop, delitev, ločitev, združitev. Nekje je vse lažje narediti, nekje pa veliko težje.
Reorganizacija-pritrditev iz drugih podobnih procesovrazlikuje po tem, da se eni veliki organizaciji pridruži druga organizacija, ki je po pravicah, obveznostih ipd. manjša od nje. Zaradi tega postopka bo malo podjetje prenehalo obstajati, podatki o njem bodo izbrisani iz enotnega državnega registra pravnih oseb, dolžnosti in pravice pa bodo prenesene na organizacijo, ki ji je bilo pridruženo.
Združitev združuje dve enaki ali relativno enaki pravni osebi. Njune pravice in obveznosti se združijo, obe stari organizaciji prenehata obstajati in na njunem mestu se pojavi ena, ki je relativno nova.
Reorganizacija je proces, ki se lahko izvede v obliki ločitve. V tem primeru ena pravna oseba, ki preneha obstajati, za seboj pusti dve novi organizaciji, ki prej nista obstajali. Seveda so ti tisti, ki ostajajo njegove dolžnosti in pravice.
Zadnja obravnavana vrsta procesa je izbira. Tu se del dolžnosti in pravic pravne osebe prenese na novo organizacijo. Primarna organizacija pa ne preneha obstajati.
Reorganizacija je proces, pri katerem je pomembno razumeti, v kakšnem položaju bodo ustanovitelji in delničarji po njenem zaključku. Seveda je pomembno upoštevati interese vsakega od njih. Kako narediti vse v redu? Na začetku je treba ljudi obvestiti o začetku postopka. Za to se uporabljajo tako priporočena pisma kot objave v tisku. V prihodnosti bo vsak od njihobstaja možnost, da dobite vse, kar zapade (ali vzamete deleže / deleže v odobrenem kapitalu pravne osebe, ki se je pojavila namesto reorganizirane). Pravzaprav je v tem primeru tem ljudem podeljenih kar nekaj pravic na zakonodajni ravni.
Zdaj poznate osnove o procesu, kot je reorganizacija!
