Vedno več mladih razmišlja o uporabi svojih sposobnosti v pogodbeni vojski. Ali je mogoče zaupati sodobni vojaški strukturi, ki temelji na pogodbenih načelih? V našem članku bomo analizirali pogoje pogodbene storitve, opredelili njene glavne slabosti in prednosti. Na koncu bo podan odgovor na glavno vprašanje: ali je vredno iti v vojsko na pogodbeni podlagi ali nima smisla?
Opredelitev koncepta na splošno
Obsežen pravni opis pogodbene vojaške službe je podan v členu 38 Zveznega zakona "O pogodbenem sistemu na področju državnih in občinskih potreb." Pravi, da je ustvarjanje pogodbenih poklicnih enot dovoljeno le za določene stranke. Predpogoj zanje je prisotnost letnega obsega nakupov, ki presega sto milijonov rubljev. Kot lahko ugibate, stranka v primeru vojskekrogla je država.
Država imenuje tudi svojega pogodbenega vodjo. Izvaja vrsto pomembnih pooblastil, kot so izdelava načrta javnih naročil, izdelava informativnega načrta, priprava in objava številnih obvestil o izvajanju pogodb v informacijskem sistemu, posvetovanje z izvajalci in izvajalci ter izvajanje drugih pravnih nalog. moči.
Drugo definicijo pogodbenih storitev lahko najdete v razlagalnih slovarjih. Eden od zvezkov navaja, da je državni pogodbeni sistem niz organizacij, ki izvajajo oblikovanje naročil blaga ali storitev za potrebe države. To se zgodi z izbiro izvajalcev in izvedbo ustrezne dokumentacije.
Torej je pogodbena služba v ruski vojski vojaška dejavnost ruskih in v nekaterih primerih tujih državljanov, ki se izvaja na prostovoljni osnovi za fiksno plačilo.
Sklenitev pogodbe brez služenja vojaškega roka
Vsako služenje vojaškega roka sodobna družba razlaga kot dokaj prestižen in visoko plačan poklic. Zaposlenim ponujajo stabilno plačo, polni socialni paket, različne spodbude, ugodnosti in denarne preference. Zato sploh ni presenetljivo, da si dokaj veliko mladih želi skleniti sporazum z državo. Toda postavlja se nujno vprašanje: ali se je mogoče pridružiti vojski po pogodbi brez služenja vojaškega roka?
V letu 2017 je vrhovni poveljnik ruskih oboroženih sil podpisalodlok, po katerem se eno leto obveznega vojaškega roka lahko nadomesti z dvema letoma prostovoljnega služenja vojaškega roka, opravljenega po pogodbi. Tako so imeli državljani pravico do izbire. Mlad človek se lahko odslej sam odloča, kje naj odplača svoj dolg domovini: na klasični "termin", kjer prevladuje imperativni sistem vodenja s subvencioniranimi stimulacijami, ali o pogodbeni službi, ki ji lahko rečemo delo. z denarnim dodatkom.
Vprašanje, ali je vredno iti v vojsko po pogodbi, je odvisno od samih mladih rojakov. Seveda je pogodbeni sistem služenja vojaškega roka dražji, boljši in prestižnejši. Toda njegovo trajanje tudi dvakrat presega termin klasičnega "termina". Če je kljub temu padla izbira, da greste v vojsko po pogodbi, potem najprej obiščite lokalno točko za izbor rekrutov. Tam se lahko vedno posvetujete o prostih delovnih mestih in niansah.
Če so izpolnjeni vsi pogoji, bo krajevnemu komisariatu poslano priporočilno pismo. Nato državljana čaka zdravniška komisija, preverjanje odsotnosti kazenske evidence in izbira datuma za začetek službe. Če vsi kazalniki ustrezajo normi, bo izdana vojaška izkaznica in sklenjena ustrezna pogodba. Poleg tega bo državljan dolžan pokazati vse svoje fizične in osebne lastnosti z najboljše strani.
Na kaj vpliva izobraževanje?
Osebe, ki so končale srednjo poklicno šolo ali celo univerzo, pogosto razmišljajo oali se splača iti v vojsko po pogodbi. Stvar je v tem, da je možnost zamenjave vojaškega roka s pogodbeno službo na voljo samo osebam, ki imajo v rokah spričevalo in diplomo.
Državljanom, ki gredo v vojaško sfero po pogodbi, bo ponujena zamenjava določenih položajev - na primer praporščaka ali narednika. Toda pred tem mora poveljstvo upoštevati rekrutove fizične, psihološke in predvsem vodstvene lastnosti.
Osebe z višjo izobrazbo v vojaških komisariatih sprejemamo z veliko pripravljenostjo. Konec koncev, odrasli resni fantje, ki iz prve roke vedo o možnih stiskah in težavah treninga, že vstopajo v službo. V vojski so še posebej cenjeni kompetentni tehnični strokovnjaki. Takšnim izvajalcem bodo ponudili delovna mesta delovodij, letalskih tehnikov, oblikovalcev itd. Zaradi visoke izobrazbe se bo človek hitro prilagodil in se zato hitro naučil reševati različne probleme.
Torej, ali se splača služiti v vojski po pogodbi? Kot veste, je večina vojaških oddelkov univerz že likvidiranih ali pa so v fazi zaprtja. Če človeka ne privlači civilna sfera, se nima kje uresničiti ali pa preprosto želi služiti v dobro države, potem je podpis pogodbe z vojsko najboljša izbira. Brez zdravniškega pregleda in telesne vadbe ne bo šlo. Toda ob vstopu v službo bo oseba z višjo izobrazbo kmalu prejela prestižni čin - na primer poročnik. S tem se končajo glavne prednosti vojaške pogodbe.
Nabor v vojski zaosebe z višjo izobrazbo se izvaja na običajen način. Državljan pride v vojaški nabor z registracijo, nato pa se po nujnih pogojih seznani s posebnostmi na vojaškem področju. Služenje v vojski brez pogodbe bo trajalo le eno leto.
Vrste in pogoji pogodb
Ob začetnem sprejemu se z državljanom sestavi prva različica pogodbe. To je dokument, ki je pomemben za osebe, ki še niso bile pogodbeno v državni vojaški strukturi. Sčasoma se lahko vršilec dolžnosti iz zveznega izvršilnega sistema premesti na Ministrstvo za obrambo. Vojaška služba bo začasno prekinjena zaradi nove pogodbe.
Vprašanje, kako dolgo traja pogodba v vojski, ne vpliva na stalno ponovno izdajo ustrezne dokumentacije. Kljub skupnemu trajanju strokovne službe dve leti je delovna dejavnost redno sklepanje novih kratkoročnih pogodb. To je lahko posledica premestitev, sprememb pogojev storitve, napredovanj in končno preprostih nujnih primerov. Opravljanje enkratnih nalog med obsežnimi vladnimi dogodki, naravnimi nesrečami ali obnovo miru v državi lahko spremljajo nenehna ponovna pogajanja o pogodbi.
Pri zaposlenih, ki se izobražujejo v ustanovah srednjega, poklicnega ali višjega vojaškega izobraževanja, je vse nekoliko drugače. Skupaj z doktorskim ali podiplomskim študijem bodo primarne pogodbe sklenjene vsakih pet let.
Pogoji storitvepo pogodbi v vojski
Osnovni pogoji, predpisani v pogodbi serviserja, vključujejo naslednje:
- obveznost državljana, da je v vojaški službi za obdobje, ki je strogo določeno s pogodbo;
- nedvomno upoštevanje točk opisa delovnega mesta, ki jih urejajo zakonodajni in drugi regulativni dokumenti;
- pridobivanje pravice do ugodnosti, odškodnin in jamstev ter spoštovanja lastnih pravic in pravic svojih družinskih članov.
Prav tako je v pogodbi določen postopek za dodeljevanje in odvzem novih delovnih mest in nazivov. Vzporedno so navedeni roki in cilji, potrebni za dosego določenega naziva. Napredovanje borca po nekakšni karierni lestvici je bistven pogoj za pogodbeno službo v vojski.
Za kandidate za pogodbeno služenje vojaškega roka obstajajo določene zahteve. Prvič, to je tekoče znanje državnega jezika. Drugič, razpoložljivost strokovnega zdravniškega mnenja o primernosti državljana za služenje vojaškega roka. Posebna pozornost je namenjena psihološki selekciji. Strokovnjaki pravzaprav odločajo o primernosti osebe za opravljanje poklicnih nalog. Če bodo izpolnjene vse zahteve, se bo vojska napolnila z novo sestavo zaposlenih.
Pogodbena storitev
Po obravnavi vprašanja, ali je vredno iti v vojsko po pogodbi, državljan sestavi ustrezno vlogo. V njem navede naslednje podatke o sebi:
- F. Ime, kraj bivanja in datum rojstva;
- ime institucije, s katero je sklenjena pogodba;
- trajanje storitve (ta postavka je precej domnevna).
Prošnja za sprejem ni edini dokument. Skupaj z njim morate zbrati cel paket papirjev, ki naj vključujejo:
- osebni dokument in kraj registracije;
- izpolnjen in podpisan vprašalnik, ki so ga izdali zdravniki specialisti;
- kratka avtobiografija v prosti obliki;
- potrjene kopije delovne knjižice ali dokumentov, ki potrjujejo razpoložljivost izobraževanja;
- če so na voljo - poročna lista in rojstva otrok.
Iz več razlogov se državljanu lahko zavrne sprejem v vojaško službo pogodbene narave. Razlogi za to lahko vključujejo:
- Neskladnost državljana z navedenimi zahtevami. Preprosto povedano, morda ni primeren za zdravstvene, fizične ali psihološke kazalnike.
- Prisotnost sodne odločbe o začasni ali popolni prepovedi zasedanja položajev na vojaškem področju.
- Prestajanje kazni v krajih odvzema ali omejitve prostosti, prisotnost neporavnane kazenske evidence.
- Ni prostih mest ali specialitet (kar je zelo redko).
- Negativna odločitev o rezultatih tekmovanja. Včasih lahko vodstvo zavrne kandidaturo državljana brez navedbe razlogov. In ne bo veljal za nezakonito, za razliko od podobnih situacij v civilnemkrogla.
Vsak državljan, ki mu je bil zavrnjen sprejem v vojaško službo, lahko izpodbija svojo pravico do višjega vojaškega organa, sodišča ali tožilstva.
Le malo ljudi ve za majhno skrivnost, da je po vojski veliko lažje vstopiti v pogodbeno službo kot po fakulteti ali univerzi. Predstavniki vojaške strukture dajejo prednost tistim, ki so že "povohali smodnik" in so približno seznanjeni z ustrojem vojske.
Predčasna upokojitev
Ločeno bi morali govoriti o predčasni prekinitvi pogodbe. Odnos z izvajalci lahko prekinete v naslednjih primerih:
- odkrivanje bistvenih, grobih ali rednih kršitev reda;
- neizpolnjevanje pogojev pogodbe ali odstavkov priloženega opisa delovnega mesta;
- izvajanje organizacijskih in kadrovskih dejavnosti, pri katerih pride do zmanjšanja števila zaposlenih;
- prehod na službo v izvršilnem sistemu oblasti: Ministrstvo za notranje zadeve, regionalne vladne agencije itd.;
- odkrivanje resnih telesnih ali duševnih zdravstvenih težav;
- zapuščanje storitve iz družinskih razlogov;
- potreba po redni oskrbi sorodnikov, ki potrebujejo nego iz zdravstvenih razlogov;
- skrb za otroka, mlajšega od polnoletnosti, vzgojenega brez drugega starša;
- pridobitev poslanskega mandata;
- obsodba o krivdi;
- Poverjanje pooblastil višjega vladnega uradnika izvajalcu.
TorejTako se pogodbena služba po vojaškem ali civilnem izobraževanju osupljivo razlikuje od vseh drugih poklicnih področij. Pogoji tukaj so precej ostri in strogi. Sam sistem zahteva posebno koncentracijo in natančno izvajanje vseh dodeljenih nalog.
Plačilo za storitev in socialni paket
Ko smo se ukvarjali z vprašanjem, ali lahko po vojski greste na pogodbo ali ne, bi morali preiti na bolj relevantno in globljo temo - in sicer plačati službo. Od leta 2018 obstajata dva zakonodajna akta, ki določata višino in vrste dodatkov, ki jih je treba plačati pogodbenim vojakom v oboroženih silah Ruske federacije. To sta zvezni zakon iz leta 2011 "O denarnem dodatku za vojsko" in vladni odlok iz istega leta "O določitvi denarne plače za vojaško osebje".
Osnovna plača po pogodbi je sestavljena iz dveh delov:
- plača glede na položaj;
- plača po rangu.
Mesečni dodatki se dodajo osnovnemu dodatku:
- za kvalifikacijo;
- letna delovna doba;
- tveganje za življenje in zdravje;
- pogoji za služenje vojaškega roka;
- ravnanje z občutljivimi informacijami;
- kondicijska stopnja;
- za dosežke v vojaški službi;
- za znanje tujih jezikov.
Če vojska odlično opravlja svoje naloge, bodo dodani bonusi osnovnemu in dodatnemu plačilu. Vzorčna tabela je končanaplača je naslednja:
- strelec ali zasebnik z več kot 2 leti delovne dobe - 17400 rubljev;
- mlajši narednik 3. razreda s službo od 2 do 5 let - 33 tisoč rubljev;
- narednik 2. razreda s službo od 5 do 10 let - 42 tisoč rubljev;
- višji narednik s službo od 10 do 15 let - 49 tisoč rubljev;
- poveljnik voda s 15 do 20 let delovne dobe - 55 tisoč rubljev;
- poveljnik voda z več kot 25 let delovne dobe - 58 tisoč rubljev.
Zgornji zneski zaslužka so minimalni. Z dodatnimi spodbudami in bonusi se bo dohodek vsakega vojaka povečal za 30-40%.
Socialni paket za vojaško osebje zagotavlja širok nabor različnih ugodnosti. To vključuje:
- brezplačna zdravstvena oskrba;
- razpoložljivost servisnega ohišja;
- upokojitev po 20 letih delovne dobe - to je približno 45 let;
- prednosti za sprejem v izobraževalne ustanove;
- zagotavljanje uniform in hrane;
- življenjsko in zdravstveno zavarovanje;
- brezplačno potovanje (samo v nekaterih regijah države).
Zdi se, da so prednosti služenja vojaškega roka po pogodbi nesporne. Toda ali so tako očitne? Na žalost so številne prednosti izravnane z nekaterimi težavami.
Prednosti pogodbenega služenja vojaškega roka
Osredotočiti se na pozitivne vidike obravnavane poklicne dejavnosti ni tako težko. Za večino državljanov je služba v vojaški sferi najprej dobra plača in prestižen položaj. Ampak toleprednost je do neke mere subjektivna, saj ima denarni dodatek določene meje, česar pa ne moremo reči za kakršen koli zaslužek na t.i. civilu. Tudi prestiž sčasoma upada. To je posledica nastajajočih pacifističnih čustev in vse večje izolacije Rusije na svetovnem prizorišču.
Naslednja prednost je širok socialni paket. Vključuje številne ugodnosti, ki jih navadnemu državljanu verjetno ne bo mogoče zagotoviti. Spet bodo to vzeli za dostojanstvo samo tisti ljudje, ki se niso mogli dobro ustaliti v civilnem okolju. Zato lahko tukaj ponovimo tezo subjektivnosti.
Slabosti pogodbenega služenja vojaškega roka
V nasprotju s prednostmi so problemi obravnavane strokovne sfere nesporni in objektivni. Očiten minus je tveganje za zdravje in življenje vojaka. Te pomanjkljivosti se mnogi spomnijo šele na začetku neposrednih sovražnosti.
Druga pomanjkljivost je povezana z omejevanjem svobode in osebnega prostora. Stalne oddaje, nezmožnost obiska številnih držav sveta, življenje po listini, nošenje določene oblike, jasno določen zaslužek, pomanjkanje osebnega časa, življenje na terenu, prisilna poslovna potovanja in kar je najpomembneje, potreba po izvršitvi kakršen koli ukaz, včasih celo v nasprotju z moralnimi načeli zaposlenega. Vse to marsikoga prestraši, zaradi česar dajejo prednost samouresničitvi.v civilni sferi.
V vsakem primeru je pogodbena služba kvalitativno nova odločitev države, namenjena dvigu prestiža ruskih oboroženih sil. Toda preden date svoje življenje vojski, morate skrbno pretehtati prednosti in slabosti. Zavedati se je treba stopnje odgovornosti tako za svoje življenje kot za življenje svojih rojakov.
