Minimalna plača na svetu: ravni plač v različnih državah, statistika, pregledi

2024 Avtor: Henry Conors | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2024-02-12 12:39

Minimalna plača je minimalni znesek denarja, ki ga delodajalec plača delavcu v določeni državi za delovno obdobje (ura, dan, teden, mesec), določeno z ustrezno zakonodajo te države. Razmislite o vprašanju minimalne plače na svetu za različne države.

Splošne informacije

Minimalna plača na svetu bi morala v idealnem primeru zadostovati za zadovoljitev osnovnih potreb osebe v materialnem, socialnem in kulturnem smislu. Ko se ugotovi, se upošteva tudi, da ima delavec družino in otroke, ki jih mora izobraževati. Trenutno so v mnogih državah sveta spori glede višine minimalne plače.

Minimalna plača v državah sveta je praviloma določena bodisi na uro bodisi na mesec v valuti določene države, delodajalec na primer ne sme plačati manj kot 7,06 dolarja na uro v Združeno Kraljestvo. Znesek te plače se močno razlikuje glede na državo.

Ponavadi vsako leto vlade držav izdajo odlok o povečanjuminimalna plača. To je posledica obstoječe inflacije po svetu, ki "požre" kupno moč denarja.

Ozadje

Prva minimalna plača na svetu je bila ustanovljena v avstralski zvezni državi Victoria leta 1890 kot posledica stavk delavcev, ki so zahtevali uradno minimalno plačo za opravljeno delo.

Od takrat so si različni kolektivi in skupine delavcev po vzoru Avstralcev začeli prizadevati za uvedbo minimalne plače v svojih državah. Kot rezultat, danes, skoraj po vsem svetu, zakonodaja držav ureja to vprašanje.

Zamisel o vzpostavitvi uradne minimalne plače v različnih državah sveta je, da če človek dela, potem mora prejemati dovolj denarja, da ima dovolj hrane, oblačil, potovanj in nastanitve za svojo družino, pa tudi izobraževanje za svoje otroke. Določitev takšne plače je bila skupaj z ureditvijo dolžine delovnega dneva in delovnega tedna vključena v število zakonov delovnega zakonika posamezne države. Ti ukrepi so namenjeni izboljšanju življenja delovnih družin in krepitvi srednjega razreda kot pomembne plasti med revnimi in bogatimi.

Pozitiven učinek minimalne plače

Obstajajo različne ekonomske teorije, ki obravnavajo vpliv uradno uveljavljene minimalne plače v svetu po državah na gospodarski razvoj posamezne države. Med pozitivnimi učinki sonaslednje:

Zmanjšajte delovna mesta, ki so slabo in nepošteno plačana in jih je mogoče obravnavati kot izkoriščevalska.
Zmanjšanje odvisnosti mnogih ljudi od različnih vrst ugodnosti in socialnih prejemkov, kar posledično ustvarja priložnost za znižanje davkov za prebivalstvo države.
Zmanjšanje števila delavcev, vključenih v nizkokvalificirano ročno delo, in povečanje učinkovitosti donosov visokokvalificiranega dela.

Negativni gospodarski učinek

Vendar pa obstaja nekaj negativnih vidikov, povezanih z uvedbo minimalne plače. Ti vključujejo naslednje:

povečanje števila brezposelnih med tistimi, ki prejemajo minimalno plačo;
povprečne plače postajajo vse nižje;
povečanje števila ljudi, ki delajo neformalno;
povečanje cen za številne izdelke in storitve.

Poleg tega se povečuje število tožb, povezanih z različnimi vprašanji minimalne plače.

avstralska celina

Avstralija ima najvišjo minimalno plačo na svetu. Tako je 1. julija 2016 določena na 17,70 avstralskega dolarja na uro, kar ob 38-urnem delovnem tednu prinese 2200 ameriških dolarjev oziroma 2057 evrov na mesec.

V tej državi je tudi način plačila drugačen, saj vsak delodajalec v zasebnem podjetju izplačuje plače ob četrtkih, v državnem podjetjuplačati vsaka dva tedna. Poleg tega je vsak delavec upravičen do polnega plačila za 6 bolniških dni na leto in do 4 tednov plačanega dopusta.

V Avstraliji, ki je na prvem mestu na lestvici minimalne plače na svetu, je običajno delati 40 ur na teden namesto minimalnih 38 ur. Poleg običajnega sistema 5 delovnih dni in 2 dni prostih dni je sistem priljubljen tudi v tej državi: 4 dni po 12 dnevnih delovnih ur in 4 dnevi prostih dni.

Po podatkih Organizacije za gospodarsko sodelovanje in razvoj lahko Avstralec, ki ima dva otroka, dela le 6 ur na teden, da živi nad pragom revščine, saj bo od svoje vlade prejemal številne druge ugodnosti..

evropske države

Glede na vprašanje minimalne plače na svetu, moramo najprej reči o Evropi. V tem delu sveta se minimalna plača precej razlikuje. Od 28 držav v Evropski uniji jih ima le 22 zakonsko minimalno plačo. Izjema so naslednje države:

Avstrija;
Ciper;
Danska;
Finska;
Italija;
Švedska.

Največja minimalna plača med državami EU v Luksemburgu, je 1998, 59 evrov na mesec od leta 2017. Najnižja minimalna plača v Bolgariji je le 235,20 evra.

V gospodarskem voditelju Evropske unije - Nemčiji - je bila leta 2013 minimalna plača določena v višini 8,5 evra na uro dela, leta 2017ta številka je bila 8,84 evra na uro, kar ustreza 1498 evrov na mesec za delovni teden 39,1 ure.

V Franciji za leto 2017 je določeno, da minimalna plača za delo ne sme biti nižja od 9,76 evra na uro, kar pri 35-urnem delovnem tednu ustreza 1480,27 evra na mesec. V Združenem kraljestvu je od 1. aprila 2017 ta znesek določen na 7,50 £ na uro za delavce, starejše od 25 let, kar ustreza 1238,25 £ na mesec dela pri 38,1 urnem delovnem tednu.

Za evropske države, kot so Danska, Islandija, Italija, Norveška, Finska, Švedska in Švica, zanje ne velja koncept minimalne plače v svetu po državah, saj država tega vprašanja ne ureja v njih, vendar sami delavci in delodajalci odločajo o tem, kakšne plače so pravične za delovna mesta v posameznem sektorju gospodarstva.

Združene države Amerike

Nemogoče je obravnavati vprašanje minimalne plače na svetu po državah in ne povedati ničesar o državi z enim najmočnejših gospodarstev na svetu - ZDA. Zakonodaja te severnoameriške zvezne države določa naslednje plačilo za delo:

minimalna plača;
plača za dodatne ure dela;
plače za mlade, ki imajo polni ali krajši delovni čas.

Poleg tega zakonodaja velja tako za javna kot zasebna podjetja.

V letu 2013 je bila minimalna plača določena na 7,25dolarjev na uro, vendar ima vsaka država pravico določiti to številko neodvisno.

Nadomestilo za dodatne delovne ure ne sme biti nižje od 1,5-kratnika redne plače in se izplača le, če je oseba delala več kot 40 ur na teden.

Afrika in Azija

V Afriki in številnih azijskih državah so države z najnižjimi plačami na svetu. Te države vključujejo Togo, Čad, Gabon, Etiopijo, Kamerun, Ugando, Gano v Afriki in Uzbekistan, Tadžikistan, Afganistan, Mongolijo in nekatere druge v Aziji.

Maroko je država na afriški celini, ki ima najvišjo minimalno plačo med afriškimi državami, takoj za Južno Afriko. V Maroku je bila njegova vrednost leta 2012 219,92 evra.

V Aziji je vodilna po minimalni plači Japonska. V Deželi vzhajajočega sonca je od oktobra 2016 ta vrednost določena na 932 jenov na uro dela. Poleg tega zakonodaja ureja vprašanja doplačil za obdelavo, pa tudi dodatkov za delo ob praznikih. Za leto 2016 je bila letna minimalna plača za Japonca 41.500 dolarjev. Vendar pa nekatera mesta na Japonskem plačujejo več kot druga. Na primer, lahko dobite več nagrad za delo v Tokiu, kjer plačajo 9 ameriških dolarjev na uro.

Ruska federacija

Glede na vprašanje minimalne plače na svetu, je treba reči, da je v Rusiji od leta 2018znaša 9489 rubljev na mesec. Poleg tega se je ta številka povečala za več kot 20 % v primerjavi z letom 2017.

Vendar poleg minimalne plače obstaja tudi koncept življenjske plače, torej zneska denarja, ki ga človek potrebuje za zadovoljevanje svojih osnovnih življenjskih potreb. V Rusiji je bila življenjska plača za leto 2017 11.163 rubljev na mesec, torej je minimalna plača veliko manjša od življenjske plače. Po besedah predsednika V. V. Putina je do leta 2019 načrtovano izenačiti ta dva kazalnika.