Indikator učinkovitosti. Kaj odraža?

2024 Avtor: Henry Conors | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2024-02-12 12:31

V tržnem gospodarstvu postajajo kazalniki uspešnosti organizacije vse pomembnejši. Na splošno se sam koncept "učineka" nanaša na rezultat izvedenih dejanj. Če deluje kot končni rezultat podjetja, ga lahko označimo tako s stroškovnimi kot fizičnimi kazalniki.

Z ekonomskega vidika je učinek razlika med prihodki in odhodki. V primeru, da je dohodka več, potem lahko govorimo o prisotnosti pozitivnega učinka oziroma dobička. Lahko se pojavi, ko se proizvodnja poveča ali zmanjšajo stroški. Ta pogoj je izpolnjen, če so vsi drugi parametri enaki. Negativni učinek kaže na nedonosno dejavnost. Kljub temu bi moralo vodstvo organizacije imeti predstavo o tem, koliko sredstev (kapitalskih naložb) stane za dosego dejanskega rezultata. Prav primerjava obstoječega učinka in uporabljenih materialov, časovnih stroškov, surovin in drugih elementov je tista, ki je "temelj" finančne stabilnosti in učinkovitosti celotnega podjetja.

Naprej nekaj besed o učinkovitosti. Zaznamuje stopnjodoseči cilj podjetja z uporabo minimalnega zneska stroškov. Za to se uporabljajo ključni kazalniki uspešnosti. Temeljijo na naslednjih osnovnih razmerjih:

• R/C;
• C/R;
• (P-Z)/P, kjer je P rezultat, Z pa strošek.

Posebno mesto zaseda tak kazalnik učinkovitosti, kot je dobičkonosnost. Lahko se izračuna za izdelke, proizvodna sredstva, stroške dela. Obstaja tudi kazalnik učinkovitosti porabe sredstev podjetja, osnovnih sredstev, obratnih sredstev in kapitalskih naložb.

V gospodarstvu obstaja tudi primerjalna ekonomska učinkovitost. Omogoča vam, da med razpoložljivimi alternativami najdete najbolj donosno možnost za rešitev problema. Pomembno je razlikovati med kazalnikom uspešnosti in merilom. Prvi označuje stroške katerih sredstev je dosežen ta ali tisti rezultat. Toda eno merilo uspešnosti ne more povedati celotne slike. Potem je tu še kriterij. Lahko opiše ekonomsko učinkovitost dejavnosti ne le s kvantitativne, ampak tudi s kvalitativne strani. Na ravni podjetja lahko za merilo vzamemo raven največjega dobička na enoto virov. Odraža cilje proizvodnje in njihov odnos s stroški in prejetimi prihodki.

Na splošno organizacijske spremembe, tehnični in ekonomski ukrepi dajejo rezultate ne le v kvantitativnem, ampak tudi v kvalitativnem smislu, zato je pomembno ločiti kazalnik uspešnostiin merilo. Uporaba vsakega od njih vam omogoča, da vidite le del "mozaika". Upoštevati je treba celoto vseh elementov ob upoštevanju obstoječih odnosov in odvisnosti. Običajno je razlikovati naravne, pogojne in stroškovne kazalnike. Uporaba vsakega od njih nima le pozitivnih vidikov, ampak tudi negativne, ki jih je treba upoštevati.