Video: Ekonomika dela v podjetju
2024 Avtor: Henry Conors | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2024-02-12 12:32
Delo je zavestna in namenska dejavnost, ki se uporablja v proizvodnji, pa tudi pri prodaji blaga in storitev. Vsako delo, ki ga opravljajo strokovnjaki, je delo. To je osnovni pogoj, pod katerim družba obstaja in se razvija.
Ekonomija dela se uresničuje v delovni sili – duševni in fizični sposobnosti ljudi. V tržnih razmerah je delovna sila kapital, ki se proda lastniku. Zato delo v tem primeru deluje kot blago.
Trg dela je najpomembnejši na celotnem trgu virov. Tako kot vsak drug ustvarja ponudbo in povpraševanje. Ljudje ustvarijo predlog, ki izraža željo ekonomsko aktivnih ljudi, da prodajo svojo delovno silo za določeno ceno in za določeno časovno obdobje.
Povpraševanje po delovni sili je količina dela, ki se lahko proda za vsako ceno.
Ekonomika dela je veja, ki obravnava interakcijo delavcev, delovnih sredstev, pa tudi procese reprodukcije, produktivnost dela.
Proizvodnja je količina blaga, ki jo proizvede zaposleni na enoto časa. Bolj produktiven je proces, več se ga proizvedeizdelek, manj potrebnega dela.
Ekonomika dela je, da se najem zaposlenega primerja z organizacijo z dodatnim dohodkom, ki ga lahko ustvari nova delovna sila. Dokler je ta dohodek večji od stroškov dela zaposlenega, je zaposlovanje novih delavcev donosno. Vendar je treba spomniti, da mora imeti povpraševanje po delovni sili svojo mejo, da podjetje ne utrpi izgub.
Ekonomija dela vključuje plače delavcev, naložbe v človeški kapital itd. Zaposlenim se zagotavlja plačilo za opravljanje dejavnosti. Njegova vrednost je odvisna od tarifne stopnje na enoto časa. Vendar obstaja več vrst plač, pri katerih ima ta stopnja različne oblike.
Stroški, ki so povezani z izboljšanjem usposobljenosti delavcev in povečanjem produktivnosti dela, predstavljajo naložbo v človeški kapital. So treh vrst - stroški izobraževanja zaposlenih, stroški zdravstvenega varstva (preprečevanje bolezni, oskrba v zdravstvenih ustanovah) in stroški mobilnosti.
Ko gre za zdravje zaposlenih, je ekonomičnost varnosti pri delu zelo pomembna. Je sredstvo za ohranjanje zdravja in življenja zaposlenih v podjetju, medtem ko so v procesu dela. Zaposleni morajo biti usposobljeni za varstvo pri delu. Vsak od njih mora vedeti, kaj storiti v določeni sili, ki se lahko zgodiproizvodnja.
V današnjih tržnih razmerah je za podjetja značilno inovativno upravljanje delovne sile. Ekonomija dela je v tem primeru povezana s prehodom proizvodnje na tehnološko izvedbo, ki zahteva visoko kvalificirane delavce. Morajo biti sposobni sprejemati odločitve ter zagotavljati visoko učinkovitost in kakovost dela.
Priporočena:
Produktivnost dela: merjena z razmerjem med dejanskim obsegom izdelka in učinkovitostjo človeškega dela
Produktivnost dela se meri z razmerjem dveh preprostih veličin. To je količina proizvedenega izdelka in čas, porabljen za njegovo proizvodnjo. Naloge za izboljšanje produktivnosti se iz leta v leto sprehajajo, a še zdaleč niso rešene
Spremljanje trga dela. Kako svojega dela ne prodati prepoceni?
Spremljanje trga dela je pomemben proces. To je zelo pomembno tako za delodajalce kot za zaposlene. Vsak si prizadeva ugotoviti, kakšna je povprečna plača na trgu dela, da bi čim bolj donosno prodal svojo delovno silo, če gre za zaposlenega, in kakšne konkurenčne plače vzpostaviti v primeru delodajalca, da bi pritegnili čim več usposobljenih in čim bolj vestno osebje
Finančni tokovi. Sistem upravljanja logističnih virov v podjetju
Danes domača podjetja delujejo v precej nestabilnem gospodarskem okolju. To vodi v iskanje najučinkovitejših načinov in metod za urejanje delovanja industrijskih podjetij
Produktivnost dela. Učinkovitost dela. KPI (Key Performance Indicator) - ključni kazalniki uspešnosti
Eden najdragocenejših virov katerega koli podjetja je njegova delovna sila. Za spremljanje učinkovitosti njihove uporabe uporabite sistem kazalnikov. Najpomembnejši med njimi sta produktivnost dela in delovna učinkovitost. Kazalniki KPI vam omogočajo tudi izgradnjo sistema ocenjevanja. Kako se ocenjuje učinkovitost porabe delovnih virov, bo obravnavano v nadaljevanju
Dela človeka: dobra dela, junaško dejanje. Kaj je dejanje: bistvo
Vse človeško življenje je sestavljeno iz neprekinjene verige dejanj, torej dejanj. Pogosto se zgodi, da se vedenje in misli osebe razlikujejo. Otrok na primer želi svojim staršem le najboljše. Vendar jih njihova dejanja pogosto vznemirijo. Z zaupanjem lahko rečemo, da je naš jutri odvisen od današnjega delovanja. Predvsem vse naše življenje