Vprašanje dela s krajšim delovnim časom za današnjo mladino je zelo pereče. Šolarji za počitnice potrebujejo začasno delo, študenti iščejo prosta delovna mesta z možnostjo združevanja študija, mladi strokovnjaki pa iščejo prestižno delo z možnostjo rasti. Danes obstajajo organizacije, ki mladim pomagajo pri iskanju zaposlitve in zaposlitve za krajši delovni čas.
Zaposlitveni center
Center za zaposlovanje mladih v Moskvi nudi strokovno podporo in pomoč pri iskanju zaposlitve mladim prebivalcem prestolnice. Center je javni zavod, zato so vse storitve brezplačne. Glavni cilj izmenjave je zaposlovanje mladih brez delovnih izkušenj in pomoč pri uresničevanju njihovih potencialov. Sodoben pristop k izbiri prostih delovnih mest ponuja iskalcem zaposlitve in delodajalcem nov format odnosov - povezavo spletne platforme in platforme brez povezave v Moskvi. Zaposlitveni centermladi podpira individualen pristop do vsakega prijavitelja. Na mladeniča je vezan kustos, ki mu bo pomagal pri iskanju zaposlitve in mu pomagal pri pripravi na razgovor. In po uspešni zaposlitvi še tri mesece spremlja oddelek na novem delovnem mestu in pomaga pri prilagajanju.
delovni urnik
Pred obiskom centra se morate registrirati na spletnem mestu. Za več informacij o postopku registracije in opravljenih storitvah pokličite na številko, ki je navedena na uradni spletni strani zavoda. Strokovnjaki za izmenjavo sprejemajo obiskovalce samo ob delavnikih po urniku: ponedeljek - četrtek od 09:00-18:00, petek od 09:00-16:45.
Center za zaposlovanje mladih se nahaja na naslovu: Moskva, ulica Ščepkina, 38, stavba 1.
Kako se registrirati
Za prijavo morate priti na termin z naslednjimi dokumenti:
- potni list.
- SNILS.
- TIN.
- Zaposlitvena knjiga.
Mlajši, stari 14-16 let, morajo priti s staršem.
Kdo se lahko prijavi
Prebivalci mesta, stari od 14 do 30 let, se lahko zaprosijo za nasvet pri centru za zaposlovanje mladih v mestu Moskve. Šolarjem in študentom bo za poletne počitnice ponujena začasna dela s krajšim delovnim časom, mladim strokovnjakom pa zaposlitev v svojem poklicu.
Seznam vseh zahtevanih dokumentov, urnik dela in kakoda pridete tja, je bolje, da pred obiskom centra preverite po telefonu ali na spletni strani in v družbenih omrežjih.
Za mlade invalide bodo zaposleni v Državnem javnem zavodu Centra za zaposlovanje mladih v Moskvi ponudili prosta delovna mesta, ki ne bodo škodovala njihovemu zdravju in jim bodo omogočila dodaten zaslužek.
Center izvaja tudi samozaposlitveno akcijo za invalide in člane invalidskih javnih organizacij, ki se želijo samozaposliti ali že so.
Kaj ponujajo
Za mlade strokovnjake je intervjuvanje velik stres. Kaj reči, kako se dokazati z najboljše strani, da bi ugodili delodajalcu, kakšna vprašanja zastaviti kadrovatelju? Vse nianse intervjuvanja bodočih delodajalcev bodo poučevali strokovnjaki iz Centra za zaposlovanje mladih v Moskvi. Trener vam bo povedal, na kaj se morate osredotočiti med razgovorom, kako govoriti o svojih lastnostih in spremeniti pomanjkljivosti v vrline. Koristni bodo tudi nasveti, kako prenehati biti živčen na intervjuju.
Zaposleni v centru za zaposlovanje mladih v Moskvi vam bodo povedali, kako napisati življenjepis, ki je zanimiv za delodajalca. Prav tako bo za tiste, ki nimajo delovnih izkušenj, koristno narediti test, da ugotovimo, katera zaposlitev bo najbolj primerna za mladega človeka.
Visoko usposobljeni odvetniki se bodo posvetovali o vprašanjih delovnega prava, saj lahko mladi brez delovnih izkušenj postanejo žrtveprevaranti zaposlovanja.
Prav tako se lahko mladi udeležijo osvežitvenih tečajev ali pridobijo nov poklic.
Za najstnike 14-18 let in študente v času brez študija ponujajo začasno delo. Kot podporo moskovska vlada vsak mesec plača še 9.900 rubljev na plačo. Prijava na delo poteka v skladu z vso delovno zakonodajo.
Diplomanti tehničnih šol in univerz lahko dobijo službo ali pripravništvo v svojem poklicu.
psihološka podpora
Iskanje prve službe je odgovoren in psihično težak proces. Včerajšnji šolar ali študent se na razgovoru težko izkaže z najboljše strani, zato se večina intervjujev za kandidata konča neuspešno. Zelo pomembno je vedeti, kako uspešno opraviti kateri koli razgovor in pri tem ne biti živčen.
Strokovnjaki centra vam bodo povedali, kako se pripraviti na prvi razgovor v življenju, se dobro izkazati v procesu pogovora z rekruterjem in dobiti svojo sanjsko službo.
Vsa usposabljanja potekajo na igriv način in vam omogočajo, da vadite vse možnosti za izvedbo intervjuja, dajejo vam možnost obiska tako kraja prijavitelja kot vloge delodajalca.
Po takšnih tečajih postane psihološko veliko lažje opraviti razgovor. Trenerji v učilnici te naučijo analizirati svoje napake pri pogovoru z rekrutorjem in po njih tudi neuspešen razgovor ne postane razlog za skrb, ampak je le izkušnja za uspešno opravljanje drugegaintervju.
zaposlitveni sejmi in še več
Center za zaposlovanje mladih v Moskvi tesno sodeluje s številnimi delodajalci v prestolnici. Zato so vedno na voljo informacije o vseh zaposlitvenih sejmih, ki potekajo v mestu. Na tovrstnih dogodkih lahko prijavitelji spoznajo vse značilnosti dela v podjetju, komunicirajo s predstavniki podjetja in spoznajo obstoječa prosta delovna mesta v njem.
Prav tako v zaposlitvenem centru mladih nenehno potekajo različna tekmovanja in promocije. Na takšnih dogodkih potekajo mojstrski tečaji, kjer se lahko na igriv način naučite, kako opraviti razgovor brez delovnih izkušenj, kako dobiti sanjsko službo in ostati na delovnem mestu.
Obvestila o tekočih dogodkih so objavljena na spletni strani Centra, pa tudi v skupinah družbenih omrežij.
V koraku s časi
Moskovski center za zaposlovanje mladih se trudi biti sodoben in dostopen mladim. Za tiste, ki iz kakršnega koli razloga ne morejo priti v center, borza na svoji spletni strani ponuja številna prosta delovna mesta. Tukaj se lahko seznanite tudi s storitvami centra, napišete življenjepis in sami poiščete zaposlitev.
Na družbenih omrežjih lahko preberete ocene o centru za zaposlovanje mladih v Moskvi, postavite vsa vaša vprašanja, si ogledate fotografije z različnih dogodkov.
Na spletnem mestu je tudi zemljevid s podrobno navedbo, kje se nahaja center za zaposlovanje mladih v Moskvi.
Mimo dela
Centerzaposlovanje mladih ne svetuje le glede zaposlitvenih vprašanj. Tukaj so zanimivi in kar je najpomembneje, brezplačni tečaji za učenje novih poklicev. Pred začetkom večine od njih mladi dobijo vaje na svežem zraku, katerih cilj je prepoznati vodstvene lastnosti, pokazati osebne lastnosti in združiti skupino.
Seminarji, predavanja in konference s sodelovanjem predstavnikov vodilnih ruskih podjetij potekajo tudi na ozemlju centra in v najetih prostorih. Tukaj se lahko izkažete in opravite pripravništvo v prestižnem podjetju.
Mladinski center sodeluje pri organizaciji mladinskih festivalov in koncertov.
Na spletni strani centra ali na družbenih omrežjih se lahko pozanimate o datumih dogodkov, postavite vsa vaša vprašanja in se po potrebi prijavite za sodelovanje.
Mnenja o delu centra
Mnenja o zaposlitvenem centru za mlade v Moskvi so zelo različna. Večina tistih, ki so zaprosili za pomoč pri iskanju zaposlitve ali svetovanje, je z delom centra zadovoljna. V skupinah družbenih omrežij lahko preberete številne odzive na sodelovanje z zaposlenimi na borzi. Mladi se zahvaljujejo svojim kustosom za pomoč in podporo pri iskanju zaposlitve in v poskusni dobi. Mnogi pravijo "hvala" za priložnost, da se udeležite različnih izobraževanj in tečajev.
Pojavljajo pa se tudi negativne ocene tistih, ki jim s pomočjo centra ni uspelo najti zaposlitve. Večini so zaradi pomanjkanja delovnih izkušenj ali ustrezne izobrazbe ponudili nizkokvalificirana delovna mesta.
Torej ozv nasprotnem primeru se mora mladostnik odločiti, ali se bo prijavil v Mladinski center ali ne. Pomembno je razumeti, da ima delo katerega koli podjetja svoje prednosti in slabosti, in ali se bodo z njimi sprijaznili ali nalogo rešili sami, je odvisno od osebe.
Novo delo - nove priložnosti
Iskanje nove ali prve službe je za vsakogar vedno stresno. Pomembno je razumeti, da je drugo delo priložnost, da se izraziš in se naučiš nekaj novega. Za mlade je zaposlitev nov korak v življenju, saj je od tega, kakšna bo prva zaposlitev, lahko odvisna nadaljnja kariera mladega specialista. Zato je treba k izbiri dela pristopiti previdno in upoštevati vse nianse.
