V sociologiji - znanosti o človeški družbi in sistemih, ki jo sestavljajo, zakonih razvoja družbe - je koncept kulture osrednji tvorni element. Z vidika sociologije kultura ni nič drugega kot poseben način družbe, ki se nanaša na vse dosežke človeštva v duhovnem, industrijskem ali družbenem smislu.
Študij koncepta "kulture" s strani univerzitetnih študentov
Sociologijo in kulturologijo študirajo študenti številnih specialnosti kot splošne discipline. Posebna pozornost je v humanističnih vedah namenjena tem znanostim:
- prihodnji psihologi preučujejo sociologijo kot doktrino "več" družbe, ne posameznega posameznika;
- učitelji književnosti so bolj zaposleni s kulturno komponento, zgodovino razvoja jezika in narodopisjem;
- zgodovinarji upoštevajo materialne sestavine kulture, torej gospodinjske predmete prednikov, arhitekturo, značilno za različna obdobja, običaje ljudi v procesu zgodovinskegarazvoj in tako naprej;
- tudi študenti prava študirajo sociologijo in nematerialne elemente kulture, in sicer institucije, norme, vrednote in prepričanja.
Tako se skoraj vsi študenti ne samo humanitarnih, temveč tudi tehničnih fakultet soočajo z nalogo »Označiti glavne elemente kulture« pri pouku kulturologije, poslovne etike, psihologije performansa ali sociologije.
Uvod: kaj je kultura in kako je povezana z drugimi znanostmi
Kultura je zelo dvoumen pojem, ki še vedno nima enotne jasne definicije. Glavni elementi in funkcije kulture so tako medsebojno povezani, da tvorijo eno samo celoto. Izraz označuje celoto splošnega razvoja človeške družbe v procesu evolucije in oblikovanja, od antičnih časov do danes, koncept lepote in odnosa do umetnosti. Poenostavljeno kulturo lahko imenujemo skupne navade in običaji, tradicije, jezik in predstave ljudi, ki živijo na istem območju in v istem zgodovinskem obdobju.
Koncept vključuje sklop materialnih in duhovnih vrednot, ki označujejo stopnjo razvoja tako družbe kot celote kot posameznika. V ožjem smislu je kultura le duhovne vrednote. Prav ona je ena glavnih lastnosti, ki so lastne vsakemu stabilnemu združenju ljudi, stalni skupini, pa naj bo to družina, plemenska skupnost, klan, mestno in podeželsko naselje, država, zveza.
Kulturaje predmet študija ne le kulturologije. Preučujejo se tudi glavni elementi kulture, vrednote in norme, dosežki človeštva v duhovnih, industrijskih in moralnih odnosih:
- literatura;
- sociologija;
- geografija;
- umetnostna zgodovina;
- filozofija;
- etnografija;
- psihologija.
Cilji kulture: vektorski razvoj, socializacija, oblikovanje družbeno-kulturnega okolja
Da bi razumeli pravo vlogo kulture v življenju posameznika in družbe kot celote, je treba analizirati njene specifične funkcije. V splošnem smislu je njegova naloga povezati posameznike v enotno človeštvo, zagotoviti komunikacijo in kontinuiteto generacij. Vsaka funkcija je zasnovana tako, da reši določen problem, vendar je vse mogoče zmanjšati na tri supernaloge kulture:
- Vektorski razvoj človeštva. Kultura določa vrednote, usmeritve in cilje nadaljnjega razvoja človeške družbe za izboljšanje ustvarjenega materialnega in duhovnega sveta.
- Socializacija posameznika v družbi, določeni družbeni skupini. Kultura zagotavlja družbeno organiziranost, kot že omenjeno, veže ljudi v eno samo človeštvo ali drugo majhno družbeno skupino (družina, delovni kolektiv, narod).
- Formiranje družbeno-kulturnega okolja in ustvarjanje sredstev za najboljšo implementacijo in refleksijo tekočega kulturnega procesa. Pomeni ustvarjanjematerialna in duhovna sredstva, vrednote in koncepti, pogoji, ki se nato vključijo v kulturni proces.
Funkcije kulture, ki zagotavljajo izvajanje nalog
Tako je kultura tista, ki deluje kot sredstvo kopičenja, shranjevanja in prenosa človeških izkušenj iz roda v rod. Te naloge se izvajajo s številnimi funkcijami:
- Izobraževalna in izobraževalna funkcija. Kultura človeka naredi osebnost, saj posameznik v procesu socializacije postane polnopravni član družbe. Socializacija vključuje tudi proces obvladovanja vedenjskih norm, jezika, simbolov in vrednot, običajev in tradicij svojih ljudi. Kultura razvoja posameznika je povezana z erudicijo, stopnjo seznanjenosti s kulturno dediščino, razumevanjem umetnin, ustvarjalnostjo, natančnostjo, vljudnostjo, tekočim znanjem maternega in tujih jezikov, samokontrolo, visoko moralnostjo.
- Integrativne in dezintegrativne funkcije. Določajo, kaj kultura ustvarja pri ljudeh, ki sestavljajo določeno skupino, občutek skupnosti, pripadnosti enemu narodu, veri, ljudem itd. Kultura zagotavlja integriteto, vendar jih z združevanjem članov ene skupine ločuje od druge skupnosti. Posledično lahko nastanejo kulturni konflikti – tako kultura opravlja tudi dezintegrativno funkcijo.
- Regulacijska funkcija. Vrednote, norme in ideali oblikujejo vedenje posameznika v družbi. Kultura določa meje, v katerih se lahko in moradeluje kot oseba, uravnava vedenje v družini, v službi, v šolskem kolektivu itd.
- Funkcija oddajanja družbenih izkušenj. Informacija ali funkcija zgodovinske kontinuitete vam omogoča prenos določenih družbenih izkušenj iz generacije v generacijo. Človeška družba razen kulture nima drugih mehanizmov koncentracije in prenosa nabranih izkušenj. Zato se imenuje družbeni spomin človeštva.
- Kognitivna ali epistemološka funkcija. Kultura koncentrira najboljše družbene izkušnje mnogih generacij in kopiči najbogatejše znanje, kar ustvarja edinstvene možnosti za učenje in obvladovanje.
- Normativna ali regulativna funkcija. Na vseh področjih javnega življenja kultura tako ali drugače vpliva na medosebne odnose, interakcijo ljudi. To funkcijo podpirajo normativni sistemi, kot sta temperament in morala.
- Znakovna funkcija kulture. Kultura je določen sistem znakov, brez preučevanja katerega ni mogoče obvladati kulturnih vrednot. Jezik (tudi sistem znakov) je na primer sredstvo interakcije med ljudmi in je najpomembnejše sredstvo za obvladovanje nacionalne kulture. Za učenje sveta slikarstva, glasbe in gledališča dovolite posebne znakovne sisteme.
- Holistična ali aksiološka funkcija. Kultura oblikuje potrebe po vrednosti, deluje kot dejavnik, ki vam omogoča, da določite kulturo osebe.
- Socialne funkcije: povezovanje, organizacija in regulacija skupnihdejavnosti ljudi, zagotavljanje sredstev za preživljanje (znanje, nabiranje izkušenj itd.), urejanje določenih področij življenja.
- Prilagodljiva funkcija. Kultura zagotavlja prilagajanje ljudi okolju in je nujen pogoj za razvoj in razvoj človeške družbe.
Tako kulturni sistem ni le raznolik, ampak tudi izjemno mobilen.
Vrste in vrste kulture: pregled in naštevanje
Kultura ima precej zapleteno strukturo. Odsek kulturologije, ki preučuje kulturo kot sistem, njene strukturne elemente, strukturo in posebnosti, se imenuje morfologija kulture. Slednje delimo na ekonomske, tehnološke, umetniške, pravne, poklicne, vsakdanje, komunikacijske, vedenjske, verske itd.
Artistic rešuje problem čutnega odseva bivanja v slikah. Osrednje mesto v tovrstni kulturi zavzema umetnost sama, torej literatura, slikarstvo, arhitektura, glasba, ples, kino, cirkus.
Gospodinjstvo opredeljuje tradicionalno proizvodnjo in dom, obrt, ljudske obrti, narodne noše, obrede, tradicije in verovanja, uporabno umetnost itd. Ta vrsta kulture je zelo blizu etnični.
Ekonomska kultura in njeni elementi
Ekonomska kultura je spoštljiv odnos do zasebne lastnine in komercialnega uspeha, ustvarjanje in razvoj primernega družbenega okolja za podjetništvo, sistem vrednot vgospodarska (podjetniška, delovna) dejavnost. Kateri so glavni elementi gospodarske kulture? Vse, kar je tako ali drugače povezano s človekovo gospodarsko dejavnostjo in korelira s kulturo. Torej so glavni elementi ekonomske kulture določena znanja in praktične veščine, načini organiziranja gospodarske dejavnosti in norme, ki urejajo odnose, ekonomska naravnanost posameznika.
Politična kultura, njene značilnosti in elementi
Pod politično kulturo razumemo kvalitativne značilnosti političnega življenja družbe v širšem smislu oziroma skupek idej določene skupine o politiki. Politična kultura določa »pravila igre« v politični sferi, postavlja določene meje in prispeva k oblikovanju osnovnih tipov vedenja. Glavni elementi politične kulture so politične vrednote, splošno sprejete ocene stanja in perspektiv političnega sistema, nakopičene izkušnje na tem področju, prepričanje v resničnost svojega znanja, določene pravne norme, sredstva političnega komuniciranja in praksa delovanja. političnih institucij.
Organizacijska (profesionalna, poslovna, korporativna) kultura
Organizacijska kultura je sama po sebi podobna profesionalni, pogosto jo imenujemo poslovna, korporativna ali družbena kultura organizacije. Ta izraz se nanaša na norme, vrednote in pravila, ki jih sprejme večina članov organizacije ali podjetja. Njegova zunanja manifestacijaimenujemo organizacijsko vedenje. Glavni elementi organizacijske kulture so pravila, ki se jih zaposleni v organizaciji držijo, korporativne vrednote, simboli. Elementi so tudi kodeks oblačenja, uveljavljeni standardi storitev ali kakovosti izdelkov, moralni standardi.
Moralna in duhovna kultura
Znaki in simboli, pravila obnašanja v družbi, vrednote, navade in običaji so elementi kulture. Elementi so tudi duhovne in družbene vrednote, umetniška dela. Vse te posamezne komponente je mogoče razvrstiti na različne načine.
V najbolj splošnem pomenu sta glavni elementi kulture materialna in duhovna komponenta. Gradivo identificira materialno (materialno) stran katere koli kulturne dejavnosti ali procesa. Elementi materialne komponente so zgradbe in konstrukcije (arhitektura), orodja za proizvodnjo in delo, vozila, različne komunikacije in ceste, kmetijska zemljišča, gospodinjski predmeti, vse, kar običajno imenujemo umetno človekovo okolje.
Glavni elementi duhovne kulture vključujejo niz določenih idej in idej, ki odražajo obstoječo realnost, ideale in vrednote človeštva, ustvarjalno, intelektualno, estetsko in čustveno dejavnost ljudi, njene rezultate (duhovne vrednote). Sestavni deli duhovne kulture so vrednote, pravila, navade, manire, običaji in tradicije.
Označuje duhovnokultura je družbena zavest, jedro pa duhovne vrednote. Duhovne vrednote, torej svetovni nazor, estetske in znanstvene ideje, moralne norme, umetniška dela, kulturne tradicije, so izražene v subjektni, vedenjski in besedni obliki.
Povzetek glavnih elementov kulture
Koncept kulture, glavni elementi kulture, njeni tipi in tipi tvorijo splošnost, celovitost samega koncepta. Njena morfologija, torej njeni strukturni elementi kot sistem, je celo ločen, precej obsežen del kulturologije. Proučevanje vse raznolikosti poteka na podlagi preučevanja osnovnih elementov kulture. Vse, kar je človek ustvaril v procesu duhovnega, zgodovinskega razvoja, je predmet obravnave. Torej, glavni elementi kulture so:
- Znaki in simboli, torej predmeti, ki služijo za označevanje drugih predmetov.
- Jezik kot razred znakovnih sistemov in kot ločen znakovni sistem, ki ga uporablja določena skupina ljudi.
- Družbene vrednote, torej tiste preference, ki jim dajejo prednost različne družbene skupine.
- Pravila, ki urejajo obnašanje članov skupine, določajo okvir v skladu z vrednotami.
- Navade kot trajni vzorci vedenja.
- Obnašanja, ki temeljijo na navadah.
- Bonton kot družbeno sprejet sistem pravil vedenja, ki je lasten posameznim posameznikom.
- Običaji, to je tradicionalni vrstni red vedenja, ki je značilen za široke množice.
- Tradicije, ki se prenašajo iz roda v rodgeneracija.
- Rituali ali obrede kot skupek skupnih dejanj, ki utelešajo določene ideje, norme in vrednote, ideje.
- Religija kot način razumevanja in spoznavanja sveta in tako naprej.
Glavne elemente kulture obravnavamo v vidiku, ki je povezan z delovanjem družbe kot celote, pa tudi v povezavi z regulacijo vedenja določene osebe in določenih družbenih skupin. Ti elementi so nujno prisotni tako v majhnih kot v velikih, modernih in tradicionalnih družbah, v vsaki družbeni kulturi.
Kateri osnovni elementi kulture so najbolj trajnostni? Jezik, tradicije in obredi, družbene vrednote, pa tudi določene norme odlikuje konstantnost. Ti osnovni elementi kulture razlikujejo eno družbeno skupino od druge, združujejo člane iste družine, kolektiva, plemenske, mestne ali podeželske skupnosti, države, zveze držav itd.
