Organizacijska ekonomija: koncept, oblike in funkcije

Kazalo:

Organizacijska ekonomija: koncept, oblike in funkcije
Organizacijska ekonomija: koncept, oblike in funkcije

Video: Organizacijska ekonomija: koncept, oblike in funkcije

Video: Organizacijska ekonomija: koncept, oblike in funkcije
Video: Shape of AFC curve| Why AFC is rectangular hyperbola?| Class 11 micro economics| By Pooja Ma'am 2024, Marec
Anonim

Ekonomija je sfera človeške dejavnosti, ki omogoča zadovoljevanje potreb posameznikov. Hkrati je predmet več znanstvenih disciplin: uporabnih in teoretičnih. Cilj gospodarstva je potrošnja, vendar je nemogoče brez proizvodnje, katere razvoj je temelj delovanja trga, saj je vir celotne mase izdelkov, blaga.

Ekonomija organizacije je disciplina, ki obravnava različne vidike podjetniške dejavnosti. Njegovi glavni deli so proizvodnja, opis procesov, razlaga bistva dogajanja v podjetju. Razumljivi vzorci proizvodnega procesa se uporabljajo za oblikovanje novih metod in pristopov za pretvorbo načrtovanega rezultata v resničnost, za dosego cilja.

Vzajemne povezave in razlike

Ekonomika organizacije je znanstvena disciplina, ki obravnava podjetje na gospodarskem področju kot celoto. Analiza se izvaja preko proizvodnih dejavnikov in prodajnega trga. Gospodarstvopodjetja obvezuje preučiti interakcijo podjetja in trga ter medsebojni vpliv podjetij drug na drugega. Predmet preučevanja znanosti je proces upravljanja kot celote in kot kompleksa medsebojno povezanih pojavov, interesov pravne osebe.

ekonomika in organizacija proizvodnje
ekonomika in organizacija proizvodnje

Ekonomija organizacije je odvisna od ekonomije mikro ravni, makro ravni, vpliva nanje, vendar ni identičen koncept. Izvajanje analize na mikro ravni obvezuje raziskati vpliv trga na podjetje, pri čemer se enako pozornost namenja tako povpraševanju kot ponudbi. Toda ekonomija podjetja uporablja predvsem povpraševanje kot pogojno enoto, nastavljeno na začetku.

Glede na ekonomski makro ravni ekonomija organizacije nekatere dejavnike obravnava kot dane parametre, ki si jih je treba zapomniti in upoštevati. To vključuje cene, dohodka, ki so za makro raven znanosti problemi, ki jih analiziramo in jih je treba obravnavati. Spreminjanje vidikov nacionalnega gospodarstva, spreminjanje strukture potrošnikov, spremembe v demografiji ali povprečnem dohodku na prebivalca, napredek tehnologije – vse to so dejavniki, s katerimi lahko makroekonomija manipulira, za gospodarstvo podjetja pa so to le vidiki, ki jih je treba upoštevati. upoštevajte pri izračunu lastnega položaja, njegovih možnosti in razvojnih priložnosti.

Neodvisnost kot osnovni pogoj

Ekonomija organizacije raziskuje nekatere objekte, ki za mikro-, makro raven predstavljajo dane vrednosti, ki so predmet obračuna, vendar niso popravljene. Med temi so,na primer proizvodni stroški.

Objekti gospodarstva organizacije so podjetje, vidiki njegovih dejavnosti, proizvodni proces, odločitve, ki jim je podvrženo vodstvo podjetja. Je disciplina sama po sebi in nikakor ni manj pomembna od podobnih področij.

Predmeti: več podrobnosti

Glede na koncept ekonomije organizacije je pomembno, da posebno pozornost posvetimo tistim predmetom, ki jih ta znanstvena disciplina preučuje. Ti vključujejo:

  • značilnosti organizacije procesa upravljanja;
  • oblikovanje strategije, proizvodnih in prodajnih načrtov;
  • proizvodna struktura pravne osebe;
  • vrste proizvodnje;
  • organizacija industrijskega delovnega cikla;
  • kapital;
  • tehnična zmogljivost, viri, materialna podpora, zaloge, rezerve, infrastruktura;
  • proizvodni stroški, stroški, cena;
  • fin. možnosti pravne osebe, učinkovitost gospodinjstev. dejavnosti, ocene tveganja;
  • inovacija, vidiki kakovosti, naložbe;
  • kadrovsko delo, organizacijski vidiki, nagrajevanje, spodbujanje rasti učinkovitosti delovnih procesov;
  • tujegospodarska gospodinjstva. dejavnost.

Znanstvene metode

Ekonomika razvoja organizacije je znanost, ki ima svoje metode raziskovanja, analize, kopičenja informacij. Disciplina se uporablja, uporablja raziskovalne pristope, ki se že dolgo uporabljajo na drugih aplikativnih področjih, povezanih z gospodarstvom. Posebej pomembni so statistični podatkipravil in zakonov za spremljanje razvoja situacije. Enako pomembna je primerjalna analiza. S takšnimi pristopi je mogoče zbrati koristne informacije, izračunati in primerjati kazalnike, izvesti pravilno analizo sprememb, primerjati trenutne rezultate in tiste, ki so značilni za pretekle faze. Prav tako je pomembno, da izvajamo redne primerjave z drugimi poslovnimi subjekti, da bi razumeli, kdo dosega najboljše rezultate, iz kakšnega razloga.

Teoretični, aplikativni analitični problemi, primeri v gospodarstvu organizacije se rešujejo z modeliranjem, grafično predstavitev. Takšne metode poenostavljajo zaznavanje informacij, omogočajo pravilnejšo oceno razmerja parametrov, značilnosti in tudi analizirajo, kateri trendi sprememb so značilni za kazalnike, kaj nanje vpliva v večji meri. Ekonomsko, matematično modeliranje se izvaja z dvema tolerantnima pogojema:

  • podjetje želi doseči največji možni dobiček;
  • Tržno okolje je aktivno in vpliva na vse subjekte.

Niti ribe iz ribnika ne morete ujeti brez truda

Uspeh lahko doseže le tak podjetnik, ki ustrezno ocenjuje vlogo gospodarstva organizacije pri uspehu podjetja. Trenutno je z aktivno uporabo popularnih in učinkovitih znanstvenih metod in strategij mogoče doseči pozitiven finančni rezultat. Pomembno je krmariti po splošni ekonomski teoriji ter imeti praktične spretnosti in znanja. Podjetnik, ki je sposoben uporabiti kvantitativne metode za izdelavo izračunov, napovedovanje situacije,bo lahko zgradil ustrezno linijo razvoja podjetja brez izgub.

Osnove organizacijske ekonomije so tesno povezane s trženjskimi pristopi in podjetniško ekonomijo kot znanstveno disciplino. Da bi se podrobneje poglobili v bistvo znanosti, je pomembno krmariti po pravilih in zakonih računovodstva, industrijskih financ in statističnih raziskav. Teorija in praksa sta med seboj tesno povezani in tisti, ki se je pripravljen potruditi, da obvlada obe strani smeri, lahko računa na uspeh. Preučiti bomo morali dejavnosti podjetja, se poglobiti v vzorce, ki urejajo odločanje. Primerjalna analiza ni nič manj pomembna kot izračun verjetnosti, sposobnost pravilnega oblikovanja napovedi. Organizacijska ekonomija je znanstvena disciplina, ki vam omogoča obvladovanje znanja, veščin, povezanih z ekonomskimi zakoni, ter njihovo uporabo v resničnem življenju.

strukturo gospodarstva organizacije
strukturo gospodarstva organizacije

Organizacija na nacionalni ravni

Ekonomija organizacije v tržnih odnosih je analiza primarne ekonomske povezave. Učinkovitost njegovega dela neposredno določa kakovost in učinkovitost gospodarstva na državni ravni, raven finančne blaginje prebivalstva države. Podjetje je objekt, ki dobavlja izdelke, storitve, delo potrebnim in s tem zagotavlja preživetje širokih množic.

Ekonomija organizacije v tržnem sistemu vključuje presojo posamezne osebe kot osnovnega elementa ekonomskega sistema. To je posledica dejstva, da pravna oseba ne proizvaja le izdelka, po katerem je na trgu povpraševanje, ampaktvori prostore za zaposlitev prebivalstva. To poveča stopnjo zaposlenosti. Pravna oseba plačuje delo in je odgovorna za številne druge posle. Za podjetje je pomembno, da reši različna vprašanja, povezana s proizvodnimi nalogami: določi zahtevane količine proizvodnje, prilagodi paleto izdelkov, izbere dobavitelje surovin in išče kupce, določi cenovne trende, premišljeno uporabi vire in osebje, uvede učinkovito opremo., sodobne tehnologije.

Ekonomija sodobne organizacije je skupek zahtev, pravil, zakonov in razmerij, katerih pravilna uporaba v praksi omogoča uspešno ustvarjanje večnivojskih proračunov v korist vseh deležnikov. Podjetje je odgovorno za plačevanje davkov, kar pomeni, da prispeva k zagotavljanju sredstev vladnim agencijam in socialnim programom.

To je…

Ekonomičnost in organizacija proizvodnje je rešitev problema iskanja, oblikovanja individualne, edinstvene razvojne poti za vsako pravno osebo, ki deluje na trgu. Podjetje mora ne samo vzdrževati ravnovesja, temveč se mora tudi razvijati in za to izboljšati lastno gospodarsko situacijo. To je mogoče, če obstaja ravnovesje med dobičkom in odhodki. Če želite povečati učinkovitost, morate biti sposobni najti nove načine in metode uporabe kapitala, pritegniti stranko. Uspešna politika izdelkov, nabava in drugi operativni vidiki so vsi obravnavani v okviru ekonomije podjetja kot znanstvene discipline, ki vam omogoča, da dobite rešitve, ki jih je mogoče uporabiti v praksi.

Splošna določila znanosti

Ekonomija organizacije, proizvodnje je znanstveno področje, ki ga vsi priznavajo, vendar ni splošno sprejete razlage samega izraza, zato v vsaki posamezni varianti razlaga ostane po presoji strokovnjaka, ki analizira temo. Osnovna znanost tukaj je ekonomija, torej disciplina, ki preučuje, kako je mogoče omejene vire uporabiti za proizvodnjo uporabnih storitev, dobrin, ki so razdeljene med množice. Na ravni podjetja je ekonomija disciplina, ki analizira takšne procese znotraj določene pravne osebe.

Ekonomija organizacije je upravljanje, ki se obravnava z znanstvenega vidika in temelji na kombinaciji proizvodnih, neproizvodnih odtenkov. Analiza upošteva sredstva, zaloge, izdelke, prihodke, povezane s prodajo blaga, opravljanjem storitev.

primer organizacijske ekonomije
primer organizacijske ekonomije

Ekonomika podjetja raziskuje strukturo pravne osebe (organizacijsko, proizvodno) ter vse procese upravljanja in njihove značilnosti. Pomemben vidik je prestrukturiranje, to je delitev, prevzem, združitev podjetij.

Predmeti znanstvenih raziskav

Za objekte ekonomije in upravljanja organizacije se štejejo:

  • marketinško analitično delo, ki vam omogoča načrtovanje dejavnosti podjetja;
  • formiranje, praktična uporaba delovnih, finančnih, premoženjskih virov;
  • ustvarjanje stroškov, obračunavanje stroškov, cene izdelkov;
  • nadzor finančnih virov, ustvarjanje rezultatov;
  • proračun;
  • naložbe;
  • inovacija;
  • konkurenčni nadzor;
  • certifikacija, standardizacija.

Pa tudi načine za izboljšanje ravni kakovosti izdelka.

Znanost: pomembni vidiki

Ekonomija podjetja kot znanstvena disciplina vključuje proučevanje bistva pravne osebe, njenih sredstev in obratnih sredstev, kadrov, naložb. Razmerja med temi predmeti so predmet analize, da se izboljšajo finančni rezultati podjetja. Za to odgovorni ekonomisti bi morali znati opisati posamezne panoge, najti načine za optimizacijo delovnih procesov, zmanjševanje tveganj, spreminjanje sistema vodenja za izboljšanje rezultatov podjetja. Okoljski in tehnični vidiki so predmet računovodstva in ne le tisti, ki so povezani z gospodarstvom.

tržna ureditev gospodarstva
tržna ureditev gospodarstva

Za dosego ciljev je treba uporabiti znanstvene pristope. Raziskovalne metode vključujejo pridobivanje rešitve nastalega problema s tehnikami, izračuni, teoretičnimi, praktičnimi pristopi.

Proučevanje gospodarstva finančnih organizacij, industrijskih, komercialnih (in drugih) je precej težka kognitivna naloga. Najprej morate oblikovati in utemeljiti izbrano temo, nato definirati nalogo dela, določiti hipotezo, izbrati seznam predmetov za analizo in sestaviti program za delo z njimi. Raziskovalec zbira uporabne informacije, kopiči podatke, jih posplošuje, na podlagi katerih razvija načine za uporabo pridobljenih vzorcev v praksi.

Znanstvena metodologija

Metodologija je osnovni pristop k gradnji znanja, oblikam tega procesa in metodam, ki se zanj uporabljajo. Za vsako raziskavo so metodološka, teoretična podlaga znanstvena dela uglednih osebnosti (tujih in domačih), pa tudi že doseženi dosežki na izbranem področju znanosti. Osnova metodologije so metode, uporabne na tem področju, torej raziskave (njihova vsebina, zaporedje), načini predstavitve podatkov, načini uporabe dobljenih rezultatov. Pomembno je upoštevati metode, ki določajo znanstveno naravo študije, zaradi česar jo lahko imenujemo produktivno.

Za znanstveno analizo gospodarstva organizacije se aktivno uporablja didaktična metoda, ki prisili, da se predmet ovrednoti kot nekaj spreminjajočega se. Začnite s preprostim, postopoma pojdite na zapleteno. Nič manj pomembna za razumevanje bistva gospodarske strukture organizacije bo uporaba posebnih metod, pa tudi tistih, ki so skupne vsem ekonomskim znanostim.

Splošni znanstveni pristopi:

  • abstrakcija;
  • indukcija;
  • odbitek;
  • primerjava;
  • experiment.
ekonomika organizacije
ekonomika organizacije

Posebne ekonomske znanstvene metode:

  • statistika;
  • monografija;
  • ravnotežje;
  • math;
  • konstruktivno.

Organizacija: kaj je to?

Središče gospodarstva je proizvodnja, torej oblikovanje določenega izdelka. Proizvodnja je osnovni pogoj, ki omogoča potrošnjo. Podjetje proizvaja izdelek, opravlja storitve na podlagikaj nat. bogastvo se lahko postopoma povečuje. Uspešnost posameznika, finančno stanje podjetij so dejavniki, ki vplivajo na gospodarski položaj znotraj države, moč države kot gospodarske enote.

Podjetje - samostojen subjekt, ki vodi gospodinjstva. dejavnost, ki proizvaja izdelek, opravlja delo, zagotavlja storitev za zadovoljevanje potreb družbe, za ustvarjanje dobička. Pri nas definicijo, oblike organiziranosti v gospodarstvu ureja Civilni zakonik, in sicer 48. člen, ki navaja dejavnike, ki omogočajo razvrstitev določenega predmeta med organizacijo. Ti pogoji so:

  • prisotnost ločenega premoženja in sposobnost izpolnjevanja obveznosti v zvezi z njim;
  • zmožnost nakupa, uveljavljanja pravic (premoženja, nepremoženja);
  • priložnost nastopanja na sodišču kot tožena stranka, tožnik;
  • dolžnost.

Če želite postati pravna oseba, morate imeti stanje, oceno. Izhodišče obstoja družbe je trenutek njene državne registracije po postopku, ki ga ureja zakon. Vsako podjetje ima edinstveno ime, ki označuje izbrano obliko dejavnosti.

Obstajajo komercialne in nekomercialne pravne osebe. Prvi so tisti, ki delajo za dobiček. Nastanejo v obliki društev, partnerstev, zadrug, državnih in občinskih podjetij. Druga skupina - ustvarjena ne zaradi dobička, kar pomeni, da izvajajo podjetniško dejavnost le v okviru doseganja glavnega cilja, zaradipri kateri je bila pravna oseba ustanovljena.

koncept organizacijske ekonomije
koncept organizacijske ekonomije

Ne odnesi

V kakršni koli obliki je vsaka vrsta pravne osebe pomemben element nac. gospodarstvo. Takšna podjetja so osnova za dvig nac. dohodek, BDP, BNP, zagotavljanje obrambne sposobnosti, reprodukcija. Podjetja so temelj obstoja države, brez njih je izvedba države nemogoča. funkcije. Hkrati so podjetja nujna za napredek znanosti, tehnologije, medicine, kulture in izobraževanja. Pomagajo pri reševanju problema brezposelnosti in drugih socialnih težav. V okviru tržnega gospodarstva so funkcije zgoraj omenjenih organizacij izjemno pomembne tako za državo kot celoto kot za posamezne državljane še posebej.

Podjetje je ustvarjeno tako, da so rezultati dela pozitivni, dejavnost donosna. Dodatni pomembni cilji so izboljšanje ravni kakovosti in doseganje vodilnega položaja na tehnoloških področjih. Vsako podjetje želi zasesti čim večji del izbranega trga, čim bolj učinkovito uporabiti vse razpoložljive vire in povečati zaposlenost. To je mogoče s stabilizacijo razmer in zmanjšanjem stroškov virov (vključno z delovno silo) pri izdelavi vsake enote izdelka. Funkcije organizacije, obravnavane v okviru ekonomske znanosti:

  • varovanje narave;
  • zagotavljanje ustreznih plač za zaposlene;
  • zagotavljanje kupcu izdelka, ki izpolnjuje zahteve pogodb;
  • reševanje socialnih problemov.

Načela dela

Organizacijska ekonomija kot znanost vzpostavlja naslednja načela za delovanje sodobnih podjetij:

  • izboljšanje ekonomske učinkovitosti proizvodnega procesa;
  • decentralizirano upravljanje;
  • spoštujte lastninske pravice.

Za ocenjevanje učinkovitosti je potrebno redno analizirati razmerje med rezultati aktivnosti, stroški, obsegi uporabljenih virov pri delu.

Decentralizacija pomeni, da je sistem upravljanja direktiv zastarel pristop. Podjetje mora samostojno organizirati in nadzorovati proizvodne procese.

Lastninska pravica je osnovni pojav tržnega gospodarstva. Skladnost z njim, pa tudi lastniški interesi, vam omogoča, da postanete podjetništvo brezplačno, da zagotovite ustrezno konkurenco na trgu.

ekonomija in upravljanje organizacije
ekonomija in upravljanje organizacije

Da bi bilo podjetje uspešno, je pomembno, da zaposlene zanima zanj, hkrati pa jih prevzame odgovornost za rezultate. Finančne spodbude so osnovno orodje kadrovske politike, ki pripomore k večji učinkovitosti dela zaposlenih. Najmočnejša bo želja po kakovostnem delu z nekom, ki je prepričan, da mu bo plačal dostojno plačo. Hkrati je naloga vodstva omogočiti vsakemu zaposlenemu, da spozna, da je pozornost prikovana njemu osebno. Pomembno je, da v podjetje uvedemo spodbude - to bo pripomoglo k povečanju učinkovitosti, hkrati pa bo jasno, da je visoka stopnja odgovornosti ključ do uspeha zaposlenega, kar pomeni njegovo višjo plačo.pristojbine.

Priporočena: